Política de Privacidade e LGPD
Última atualização: setembro de 2026.
A PATROA Recruiter respeita a privacidade de todas as pessoas cujos dados são tratados em suas atividades de curadoria, mapeamento e apresentação de talentos. Esta política explica, de forma clara, como coletamos, usamos e protegemos essas informações, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 — LGPD).
1. Quais dados coletamos
Podemos coletar dados fornecidos diretamente pelo profissional (como nome, contato, trajetória profissional, competências, currículo e informações de carreira) e dados fornecidos por empresas interessadas em contratar (nome, cargo, empresa, e-mail e telefone corporativos). No banco de talentos público (vitrine), exibimos apenas informações profissionais anonimizadas — código de identificação, cargo, área, senioridade, localização e competências — sem nome completo, telefone, e-mail, endereço ou currículo completo.
2. Finalidade do tratamento
Os dados são utilizados para:
- Compor e organizar o banco de talentos (Radar de Talentos PATROA);
- Analisar aderência entre perfis profissionais e demandas recebidas de empresas;
- Viabilizar a eventual apresentação de um profissional a uma empresa interessada;
- Manter histórico de contato e relacionamento com profissionais e empresas;
- Cumprir obrigações legais e regulatórias aplicáveis.
3. Uso no banco de talentos e apresentação a empresas
A participação de um profissional no banco de talentos não representa promessa de entrevista, emprego ou contratação. Perfis aderentes poderão ser considerados e apresentados a empresas conforme demandas recebidas, interesse profissional e compatibilidade com a oportunidade. Dados pessoais sensíveis ou identificáveis só são compartilhados com uma empresa quando há interesse concreto e mediante os controles de confidencialidade adotados pela PATROA Recruiter.
4. Compartilhamento de dados
Não comercializamos, vendemos ou compartilhamos dados pessoais com terceiros fora da finalidade de recrutamento e apresentação de talentos. Informações de contato de profissionais não são disponibilizadas publicamente nem entregues diretamente a empresas sem intermediação da PATROA Recruiter.
5. Armazenamento e segurança
Os dados são armazenados em ambientes com controles de acesso e segurança compatíveis com a natureza das informações tratadas, pelo tempo necessário para cumprir as finalidades descritas nesta política ou conforme exigido por lei.
6. Direitos do titular
Nos termos da LGPD, o titular dos dados pode, a qualquer momento, solicitar:
- Confirmação da existência de tratamento e acesso aos seus dados;
- Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- Atualização do perfil no banco de talentos;
- Exclusão ou anonimização de dados, exceto quando a manutenção for exigida por lei;
- Retirada do consentimento e revogação da participação no banco de talentos;
- Informações sobre com quem seus dados foram compartilhados, quando aplicável.
7. Atualizações desta política
Esta política pode ser atualizada periodicamente para refletir melhorias em nossos processos ou mudanças na legislação. A versão vigente estará sempre disponível nesta página.