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PATROARECRUITER Tenho uma vaga
PATROA RECRUITER • INTELIGÊNCIA DE TALENTOS

O talento que sua empresa procura pode já estar no nosso radar.

A PATROA Recruiter conecta empresas a profissionais mapeados por experiência, competências e aderência às oportunidades, combinando curadoria humana, inteligência de talentos e conexões estratégicas.

  • Mais de 16 anos de experiência em RH
  • Curadoria humana
  • Inteligência de talentos
  • Atendimento a empresas de diferentes regiões
  • Confidencialidade nas conexões

É profissional e quer fazer parte do radar? Saiba como participar →

Apresentações conduzidas com curadoria, sigilo e agilidade. Sua empresa passa pela PATROA Recruiter para solicitar contato com qualquer talento.
Jamile Abreu, fundadora da PATROA Recruiter.
Jamile Abreu Fundadora • PATROA Recruiter
+16 anos de experiência em RH
Curadoria humana com visão estratégica
Conexões com contexto e confiança
BANCO DE TALENTOS PATROA RECRUITER

Encontre profissionais para sua empresa

Pesquise talentos mapeados em diferentes áreas e regiões do Brasil.

NÃO ENCONTROU O PERFIL IDEAL?

Tenho uma vaga difícil de preencher.

Conte-nos a posição. Podemos cruzar a necessidade com nosso banco de talentos e avaliar uma busca direcionada.

Quero encontrar um profissional
SOLUÇÕES PARA EMPRESAS

Como a PATROA Recruiter pode apoiar sua contratação.

Escolha o caminho que combina com o momento da sua empresa. Em todos eles, a conexão é conduzida com curadoria e confidencialidade.

01 • INTELIGÊNCIA DE TALENTOS

Conheça profissionais já mapeados

Para empresas que querem conhecer talentos previamente avaliados por área, senioridade e região.

  • Busca por especialidade
  • Identificação de perfis alinhados
  • Curadoria das informações profissionais
  • Aproximação confidencial
Quero conhecer talentos disponíveis →
02 • BUSCA DIRECIONADA

Uma posição específica, um perfil alinhado

Para empresas com vagas específicas e dificuldade de encontrar candidatos aderentes.

  • Diagnóstico da necessidade
  • Definição do perfil ideal
  • Mapeamento de talentos
  • Apresentação de profissionais compatíveis
Tenho uma vaga difícil de preencher →
03 • DEMANDA ESPECÍFICA

Um cenário que pede uma análise própria

Se a sua necessidade não se encaixa nos caminhos ao lado, conte o contexto e avaliamos juntos como a PATROA Recruiter pode apoiar.

  • Conversa inicial sobre o cenário
  • Análise de viabilidade antes de qualquer proposta
Conversar sobre uma necessidade de contratação →
COMO FUNCIONA PARA EMPRESAS

Da necessidade à apresentação de talentos.

Um processo simples, conduzido com curadoria em cada etapa.

01

Conte a necessidade

Envie a solicitação com o perfil procurado, a área e a urgência. Ou escolha um talento do banco e solicite a apresentação.

02

Diagnóstico

A PATROA Recruiter entra em contato para entender o contexto da vaga e o perfil esperado.

03

Apresentação confidencial

A PATROA Recruiter valida interesse, disponibilidade, pretensão e contexto do profissional antes de qualquer aproximação.

04

Proposta e condução

As condições do serviço são formalizadas com a empresa. O processo seletivo segue com a sua equipe, com apoio da PATROA Recruiter.

Condições comerciais aplicáveis aos serviços de recrutamento e apresentação de talentos são formalizadas diretamente com a empresa contratante.
CONFIANÇA

Por que escolher a PATROA Recruiter?

Quatro pilares que orientam cada conexão entre empresas e profissionais.

01

Experiência em RH

Mais de 16 anos de visão prática sobre as necessidades das empresas e as trajetórias profissionais.

02

Curadoria humana

Análise contextualizada das informações profissionais, para além do currículo.

03

Conexões estratégicas

Foco na compatibilidade entre a necessidade da empresa e os perfis disponíveis.

04

Confidencialidade

Cuidado com a privacidade dos profissionais e das organizações em cada etapa.

NOSSA VISÃO

Grandes conexões profissionais não começam em uma lista.

Elas começam na compreensão de trajetórias, competências, experiências, potencial e momento de carreira.

A tecnologia organiza informações. A curadoria humana transforma essas informações em confiança, contexto e conexões mais qualificadas.

01 Histórias antes de dados Conhecemos o profissional para além do cargo.
02 Contexto antes da indicação Apresentamos competências, potencial e aderência.
03 Confiança antes da conexão Conduzimos cada aproximação com ética e responsabilidade.
INTELIGÊNCIA DE TALENTOS

Uma comunidade construída com contexto.

Profissionais de diferentes áreas, senioridades, segmentos e regiões, apresentados com responsabilidade e visão de mercado.

01 • CURADORIA

Leitura humana de trajetória

Cada perfil é compreendido a partir de competências, experiências, posicionamento e objetivos profissionais.

02 • INTELIGÊNCIA

Informações organizadas com propósito

Dados profissionais estruturados para facilitar leituras mais qualificadas sobre aderência, potencial e contexto de carreira.

03 • CONEXÃO

Relacionamentos conduzidos com respeito

Aproximações realizadas com privacidade, consentimento e cuidado com todas as partes envolvidas.

CONSTRUÇÃO NACIONAL

Uma nova referência brasileira em Talent Intelligence.

Curadoria humana, informação qualificada e relacionamento para aproximar profissionais e organizações em todo o Brasil.

O PATROA Recruiter nasce para construir uma comunidade nacional de profissionais avaliados, organizados por competências, experiências, potencial e contexto de carreira.

Mais do que apresentar perfis, queremos fortalecer pontes institucionais entre profissionais, RHs, recrutadores, lideranças e organizações.

Confiança institucionalRelações sustentadas por transparência, ética e responsabilidade.
Qualidade de informaçãoPerfis apresentados com clareza, critério e contexto profissional.
Relacionamento de longo prazoUma comunidade criada para evoluir junto com o mercado.
PARA PROFISSIONAIS

Faça parte do Radar de Talentos PATROA

Perfis aderentes poderão ser considerados e apresentados a empresas conforme demandas recebidas, interesse profissional e compatibilidade com a oportunidade. A participação no banco não representa promessa de entrevista ou contratação.

Perfil apresentado com contexto Privacidade e consentimento Conexão com RHs e empresas
Conheça os critérios para participar

Entre em contato para entender como funciona a avaliação e a entrada no radar.

Quero saber mais A participação não representa garantia de emprego, entrevista ou contratação. Ao entrar em contato, você concorda com nossa Política de Privacidade e LGPD.
SUA PRÓXIMA CONTRATAÇÃO

Sua próxima contratação pode já estar aqui.

Acesse talentos mapeados em diferentes áreas e regiões do Brasil ou conte à PATROA Recruiter quem sua empresa precisa encontrar.

SOLICITAR TALENTOS

Conte a necessidade de contratação da sua empresa

A PATROA Recruiter analisa as informações e entra em contato para entender o contexto da vaga e avaliar a melhor forma de apoiar.

Confidencialidade: as informações são usadas apenas para analisar a necessidade, conduzir o contato comercial e manter o histórico da conexão. Contatos de profissionais não são divulgados.
Tem uma vaga? Conte para a Patroa.